La iniciativa busca reconocer a los profesores que dejan huellas en sus estudiantes, especialmente a quienes generen una relación cercana, de preocupación e interés no solo por los aprendizajes, sino desde lo emocional.
La Fundación Liderazgo Chile (FLICH), lanzó la convocatoria de la segunda versión del premio anual “Docente que emociona un corazón”, la cual extenderá el plazo para la postulación de los participantes hasta el 10 de diciembre, en tanto que el lunes 13 de diciembre se darán a conocer los ganadores a través de las redes sociales de la institución.

En esta ocasión se premiará a cinco profesores, por lo que el llamado es a todos los alumnos, padres, apoderados y a la comunidad educativa en general del territorio chileno para que puedan postular a aquellos profesores que durante el último año se hayan destacado en materia de acompañamiento emocional, contención y guía, más aún en este complejo segundo año de pandemia.

Para el Director Ejecutivo de FLICH, Arnaldo Canales este concurso “será una ocasión muy especial para que los estudiantes, padres y apoderados puedan resaltar a aquellos docentes que han marcado con el corazón a los niños, por su labor tanto en el aula como fuera de ella; esto, enfocado desde el aspecto emocional, su vínculo de apego y de cercanía, generando redes de contención y apoyo para los niños, niñas y jóvenes de todo Chile. Si conoces a un docente que no se olvida y queda en el corazón de un niño por siempre, postúlalo en el correo

huelladocente@flich.org”.

Los interesados en postular a un docente deberán seguir la cuenta de Instagram, @flich_org, y dar like a la publicación del concurso, compartir y etiquetar a tres docentes que admiras y que consideres tenga el sello en educación emocional.
Posteriormente, se deberá enviar un mensaje al correo electrónico huelladocente@flich.org explicando por qué el nominado es digno de ganar el concurso.

Para ello, se podrá adjuntar alguna historia o video sobre un hecho que haya sido significativo en el vínculo emocional con sus estudiantes. Si tu historia es la elegida, te llevas un libro de Educación Emocional del Director Ejecutivo, Arnaldo Canales y el profesor que nomines será invitado a la Charla Magistral online de Daniel Siegel, neurocientífico norteamericano y además se le regalará un año de Detergente Omo.

Marta Vera Arriagada, profesora del Colegio Alemán de Los Ángeles y una de las ganadoras del premio en su primera versión, sostuvo que “Agradezco a FLICH y a mi querida apoderada quien me nominó en esa convocatoria. Asimismo, quisiera recalcar la importancia de educar a niñas y niños socio emocionalmente sanos, los adultos debemos comenzar de adentro hacia afuera y es así que quiero seguir sembrando en mis estudiantes y entorno el respeto, contención y amor, para hacer de esta una sociedad más empática”

A esto agregó que “Invito a aquel que recuerde a un docente, con admiración y respeto, por preocuparse del vínculo con sus estudiantes y por respetar sus emociones y procesos, a nominarla o nominarlo, a este enriquecedor concurso, como un regalo especial para toda la vida, fortaleciendo el sello que ya posee en su labor docente y que favorecerá el desarrollo y aprendizaje integral, de muchos niños más».

Más detalles en https://www.flich.org/un-docente-que-emociona-un-corazon/

Con la finalidad de poder escuchar de primera fuente, la situación particular sanitaria de cada colegio en medio de la pandemia, y consensuar la implementación de medidas preventivas para el pronto retorno presencial del personal educativo, y en el futuro de los estudiantes de la comuna, esta mañana la alcaldesa de Hualañé, Carolina Muñoz, sostuvo una importante reunión con representantes de los profesores, directivos de los establecimientos educacionales, asistentes de la educación, centro de padres y apoderados, además de los directores del Hospital de Hualañé y del Departamento de Salud municipal y el Daem.

En la ocasión, todos los asistentes realizaron una evaluación de las distintas problemáticas y falencias de protocolos sanitarios que existen en cada establecimiento educacional ante la puesta en marcha del Plan Retorno Seguro dispuesto por el Ministerio de Educación.

«Después de esta reunión quedó de manifiesto la falta de recursos para implementación sanitaria de varios colegios de la comuna, y eso me preocupa, porque de hecho se pensaba que todos estaban en las mismas condiciones, y eso no es así. Todavía no podemos hablar de una vuelta a clases, por ningún motivo, estuvimos con personal de Salud, viendo que efectivamente con estas condiciones no podemos hacer volver a los trabajadores en forma presencial, y menos a los estudiantes, por eso vamos a trabajar en estos protocolos», dijo la alcaldesa de Hualañé.

Como primera medida, la alcaldesa confirmó que «vamos a empezar a trabajar con prevencionistas de riesgos para poder establecer medidas sanitarias correspondientes, nos vamos a enfocar en cada uno de los establecimientos en forma diferenciada, porque no todos tienen la misma realidad».

COLEGIO DE PROFESORES HUALAÑÉ: » LO QUE ESTAMOS PIDIENDO ES QUE ESTÉN LAS CONDICIONES ÓPTIMAS PARA VOLVER»

Una vez finalizado el encuentro, la presidenta del Colegio de Profesores de Hualañé, Paulina Núñez, dijo que se lleva «una muy buena impresión, ya que es la primera reunión que podemos tener todos los involucrados juntos y poder compartir nuestras opiniones, diferencias, y ver cómo podemos plantear este retorno de funcionarios y estudiantes».

«Como Colegio de Profesores decir a toda la comunidad que no es que no queramos volver a los establecimientos, porque muchas veces esa es la mirada que tiene la comunidad, nosotros lo que queremos y lo que estamos pidiendo es que estén las condiciones óptimas para volver. Lo primero es armar estas mesas de trabajo, donde estén los distintos involucrados y entidades, para poder ver que cada establecimiento esté con las condiciones, no solo mínimas, porque la idea es cuidarnos entre todos, cuidar a los funcionarios y a los niños», expresó.

Asimismo, el director del Hospital de Hualañé, Óscar Cáceres, señaló que «este tipo de reuniones son bastante fructíferas, donde se evalúa todas las problemáticas que puedan existir en Educación, y nosotros como establecimiento de Salud, apoyarlos en todo lo que necesiten respecto a capacitaciones y evaluar las medidas sanitarias que puedan estar implementando, para de esta forma, prevenir el contagio dentro de los centros educacionales».

«Nosotros vamos a apoyar con nuestro prevencionista en los protocolos sanitarios y la capacitaciones de medidas de prevención básicas, como también las formas de contagio y cómo prevenirlo al interior de los establecimientos educacionales, de la misma forma en que lo hemos aplicado al interior de los centros de Salud, por lo que nuestra expertiz respecto a la parte sanitaria la vamos a poner a disposición para el trabajo en conjunto con los profesores de nuestra comuna», dijo Cáceres.

Menores de 60 años

• El alcalde Javier Muñoz dio a conocer el nuevo calendario de vacunación contra el covid-19 que comienza este lunes 22 de febrero. Escuela Brasil y Argentina serán exclusiva para inocular a funcionarios de educación.

En su segunda semana, Curicó superó las 21 mil inoculaciones contra el covid-19. Proceso que continuará desde el lunes 22 hasta el viernes 26 de febrero con la inclusión de todos los trabajadores de la educación de enseñanza pre básica, básica y media públicos y privados, pero también, se continuará con todos los adultos mayores de 65 años que no han recibir la primera dosis.

El alcalde de la comuna, Javier Muñoz Riquelme, junto a los concejales Javier Ahumada y Raimundo Canquil, el director comunal de Salud, Nelson Gutiérrez, la directiva del Colegio de Profesores y representantes del DAEM Curicó, informó que el nuevo calendario de vacunación comenzará con los trabajadores de entre 55 y 59 años de edad, para eso se dispondrán de dos establecimientos educacionales exclusivos.

“El día lunes vamos a tener vacunación a todos los trabajadores, ya sean docentes y trabajadores de la educación de 55 años y más. El martes los de 50 años y más, el miércoles los de 45 años y más, el jueves los de 40 años y más, mientras que el viernes todos los de 40 años y más rezagados. La semana siguiente vamos a vacunar los de 40 años hacia abajo. Los establecimientos que van a recibir esta vacunación específicamente son las escuelas Argentina y Brasil”, indicó.

Para acceder a la vacuna, la autoridad comunal comentó que cada trabajador debe asistir con algún documento que certifique su situación laboral junto a su carné de identidad.

“El trabajador debe acreditar su condición de trabajador de educación de las diferentes formas que pueden hacerse. A través del contrato de trabajo, a través de una credencial, de una nómina que envíen los propios establecimientos educacionales, o sea, no vamos a tener mayores objeciones al mecanismo cómo se acredite esa situación, por lo tanto, la tranquilidad de poder incorporarlos, incluso sirve la colilla de pago que diga que su empleador es un establecimiento educacional o el DAEM, nos sirve para poder incorporarlo en el proceso de vacunación”, dijo.

VALORAMOS LA VACUNACIÓN

El considerar a los trabajadores de la educación en el proceso de inoculación que se lleva a nivel nacional fue destacado por la directiva comunal del Colegio de Profesores de Curicó, su presidenta, Patricia Rojas Chaparro, aseguró que es un momento que estaban esperando con ansias.

“Nosotros valoramos mucho este proceso de vacunación porque creemos que es la única manera de proteger a nuestros profesores y asistentes para que puedan volver a trabajar. Era una vacuna muy esperada porque de alguna manera estamos tratando de salir de esta pandemia tan terrible que nos ha tocado vivir”, declaró.

Con respecto al regreso presencial a las aulas, la dirigente gremial sostuvo que “nosotros como Colegio de Profesores a nivel nacional no nos oponemos a las clases presencial, todo lo contrario, creemos que es algo fundamental, pero no están las condiciones dadas en este momento. Nosotros estamos en Fase 2 y no quieren entender que tenemos una alta cantidad de contagiados, entonces es exponer a nuestros profesores, a nuestros niños y a nuestros asistentes de la educación a que se puedan contagiar y eso no es bueno. Nosotros tenemos que estar presente con nuestros afiliados para que podamos salir adelante de esto y volver con toda normalidad a nuestras clases, pero en este momento no están dadas las condiciones”.

En este mismo contexto, el concejal Javier Ahumada, reconoció la importancia que significa para el sistema escolar que los trabajadores de la educación reciban la vacuna contra el covid-19.

“Es súper importante para nosotros como concejo municipal, tener a la gente de nuestra primera línea vacunada y después con la segunda dosis lograr prácticamente la inmunización de los profesores que van a estar en contacto con los niños una vez que entren a clases. Sabemos que el próximo mes (marzo) no van a entrar a clases, ellos van a estar una vez que se generen las condiciones necesarias para poder partir con esto, ya que nuestra realidad cambió, tenemos que acostumbrarnos y buscar una nueva forma de convivir con esta nueva normalidad, así que hacemos un llamado a toda la comunidad educativa a que vaya a vacunarse a partir del lunes”, sostuvo.

Por su parte, el profesor y concejal curicano, Raimundo Canquil, destacó el trabajo silencioso que han desempeñado los funcionarios de la salud primaria de la comuna en el proceso de inoculación que ya incluyó a los profesores mayores de 60 años.

“Yo quiero hacer mención a nuestro sostenedor, a nuestro alcalde Javier Muñoz Riquelme por la excelente iniciativa y de apoyo formal con el departamento de salud y sus funcionarios para desarrollar esta actividad importantísima de primera línea a nuestros profesores y poder prudentemente con mucha cautela, hacer que ellos puedan beneficiarse de esta vacuna y poder el día de mañana estar disponible para las clases presenciales, que creo que es un punto muy importante, una inflexión tremenda para que podamos seguir adelante con los cuidados sanitarios que debemos tener cada uno de nosotros”, expuso.

REZAGADOS DE 65 AÑOS Y MÁS

La semana del 22 al 26 de febrero también podrán vacunarse todas aquellas personas mayores de 65 años que por diversos motivos no recibieron la primera dosis el día que les correspondía según calendario.

“Dentro de la semana también se va a mantener a todos los adultos mayores rezagados de 65 años y más que aún no se han vacunado y que por diferentes razones estaban esperando vacunarse en otro momento, este el tiempo para hacerlo, para que se incorporen en el proceso de vacunación en forma normal, cualquier día de la semana, en los diferentes recintos de vacunación que tenemos instalados en la comuna”, sostuvo el alcalde Muñoz.

De acuerdo con las cifras que maneja la Dirección Comunal de Salud de Curicó, diariamente se están vacunando cerca de 2 mil personas, logrando esta semana superar las 20 mil inoculaciones a nivel comunal.

“Nosotros estamos vacunando en la última semana un promedio de 2 mil personas diariamente. Es un equipo multidisciplinario que hay enfermeras, técnicos y yo quisiera felicitarlos porque realmente es un trabajo que ha sido bien valorado por los usuarios, especialmente teniendo presente que hemos trabajado en esta primera etapa con mucho adulto mayor. Ahora estamos partiendo con una etapa distinta en esta nueva programación, que es la vacunación de profesores, de tal forma que el resto de la gente que por edad que no se ha vacunado correspondiéndole, puedan llegar como rezagado durante la semana a los otros centros. Se ha hecho una clasificación por edad de tal forma de mantener la misma disciplina de trabajo para darle agilidad y tranquilidad tanto a profesores como público general”, sentenció.